EXPO Lowongan Kerja Desember 2017

Lowongan Kerja 2018, Penerimaan CPNS 2018, Lowongan Kerja CPNS, BUMN, Bank, Swasta, Untuk Semua Lulusan SMA, SMK, MA, D1-D4, S1, S2, S3 Semua Jurusan

Penerimaan Pegawai Non PNS RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang Malang Tahun 2017

Lowongan Kerja Juni 2017 RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang - Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka secara resmi pada tanggal 23 Juni 1902. Pengerjaan mendirikan rumah sakit ini dimulai tahun 1884 berdasarkan Surat Keputusan Kerajaan Belanda tertanggal 20 Desember 1865 No.100.  Sebelum Rumah Sakit Jiwa Lawang dibuka, perawatan pasien mental diserahkan kepada Dinas kesehatan Tentara (Militaire Gezondheids Dienst).
Info Penerimaan CPNS 2017 - Dengan beberapa upaya peningkatan pelayanan yang telah dilakukan, pada usianya yang ke 100 (satu abad) beberapa kendala masih dihadapi seperti kondisi bangunan yang sudah tua, sistem pendukung seperti saluran pipa air, salasar antar ruangan yang kurang berfungsi optimal. Namun demikian kondisi lingkungan, halaman antar ruangan yang luas, sisa lahan yang  masih  luas  merupakan  aset  yang dapat  dikembangkan  serta  mendukung  pelayanan perawatan gangguan mental yang profesional sesuai dengan tuntutan masyarakat.
Loker Juni 2017 RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang - Tanggal 21 Juni 2007 RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang telah ditetapkan sebagai  PPK–BLU penuh sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor : 284/KMK.05/2007 dan SK Menteri Kesehatan No. 756/Men.Kes/SK/VI/2007 tanggal 26 Juni 2007 tentang Penetapan 15 Rumah Sakit Unit Pelaksana Teknis (UPT) Departemen Kesehatan dengan menerapkan PPK–BLU, kemudian pada tanggal 11 Maret 2008 sesuai dengan SK Menkes  254/Menkes/Per/III/2008 bahwa RSJ. dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang telah ditetapkan Struktur Organisasi dan Tata Kelola yang baru untuk mendukung kinerja sebagai Rumah Sakit dengan Pelayanan Badan Layanan Umum. Tanggal 26 Nopember 2008 RSJ ditetapkan sebagai Rumah Sakit telah memenuhi Standart RS dengan status Akreditasi Penuh dengan sertifikat No : ym.01.01/III/4292/08 oleh Menteri Kesehatan RI.

Penerimaan Pegawai Non PNS SMA/D3/S1 
Rumah Sakit Jiwa Lawang Kab. Malang Tahun 2017

RSJ dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 pada posisi Pegawai Non PNS sebagai berikut :
  • Tenaga D3 Perawat (13 orang)
  • Tenaga D3 Okupasi Terapi (2 orang)
  • Tenaga S1 Apoteker (1 orang)
  • Tenaga D3 Asisten Apoteker (1 orang)
  • Tenaga S1 Administrasi/ Manajemen umum (1 orang)
  • Tenaga D3 Sekretaris (1 orang)
  • Tenaga D3 Perekam Medis (2 orang)
  • Tenaga S1 Statistik (1 orang)
  • Sopir Minimal SMU (4 orang)

Kualifikasi Tenaga Profesi Kesehatan (Perawat, Apoteker, Asisten Apoteker, Perekam Medis, Tenaga Okupasi Terapi)
Persyaratan lamaran sebagai berikut :
  • Surat lamaran ditulis tangan (dengan materai Rp 6.000,-)
  • Ijazah sesuai dengan pendidikan profesi terkait (D3 Perawat, S1 Apoteker, D3 Asisten Apoteker, D3 Perekam Medis, D3 Okupasi Terapi)
  • Foto copy ijazah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
  • Pas foto berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Daftar Riwayat hidup
  • Foto copy KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  • Usia terhitung tanggal 16 Juni 2017 minimal 23 (duapuluh tiga) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
  • Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian setempat
  • Surat Pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (bermaterai Rp 6.000,-)
  • Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki salah satu Sertifikat BLS / BCLS / BTLS / PPGD yang masih berlaku (untuk Perawat)
  • Mampu mengoperasionalkan komputer
  • Mampu bekerja dalam shift
  • Membawa KTP dan ijazah asli saat Seleksi Administrasi dan Wawancara
  • Bersedia memberikan satu STR nya di RSJ Dr. Radjiman W. Lawang
  • Lebih diutamakan yang memiliki Pengalaman Kerja sesuai dengan profesi terkait
  • Saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil
Kualifikasi Tenaga S1 Administrasi/Manajemen Umum, D3 Sekretaris, dan S1 Statistik
Persyaratan lamaran sebagai berikut
  • Surat lamaran ditulis tangan (dengan materai Rp 6.000,-)
  • Ijazah sesuai dengan pendidikan profesi tekait (S1 Administrasi / Manajemen Umum : S1 Adm. Publik, S1 Ekonomi Manajemen, D3 Sekretaris, S1 Statistik)
  • Foto copy ijazah legalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
  • Pas foto berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Daftar Riwayat hidup
  • Foto copy KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  • Usia terhitung tanggal 16 Juni 2017 minimal 23 (duapuluh tiga) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
  • Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian setempat
  • Surat Pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (bermaterai Rp 6.000,-)
  • Membawa KTP dan ijazah asli saat Seleksi Administrasi dan Wawancara
  • Mampu mengoperasionalkan komputer
  • Lebih diutamakan yang memiliki Pengalaman Kerja sesuai dengan profesi terkait
  • Saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil
Kualifikasi Tenaga Harian Lepas (Sopir)
Persyaratan lamaran sebagai berikut :
  • Surat lamaran ditulis tangan (dengan materai Rp 6.000,-)
  • Ijazah minimal SMU
  • Foto copy ijazah legalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
  • Pas foto berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Daftar Riwayat hidup
  • Foto copy KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  • Foto copy SIM minimal B1 sebanyak 1 (satu) lembar
  • Usia terhitung tanggal 16 Juni 2017 minimal 23 (duapuluh tiga) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
  • Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian setempat
  • Surat Pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (bermaterai Rp 6.000,-)
  • Lebih diutamakan yang memiliki Pengalaman Kerja sesuai dengan profesi terkait
  • Mampu bekerja dalam shift
  • Membawa KTP, ijazah asli dan SIM minimal B1 saat Seleksi Administrasi dan Wawancara
  • Harus menyerahkan Foto copy Surat Pengalaman Kerja sebagai pengemudi
  • Lebih diutamakan yang memiliki Pengalaman Kerja sebagai pengemudi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran ditujukan kepada Direktur Utama RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang dan dibawa sendiri ke panitia penerima rekrutmen ( tidak boleh dikirim melalui pos), yang bertempat di Ruang Arjuna RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang. Hari Senin s/d Rabu, tanggal 19-21 Juni 2017 pada pukul 08.00 s/d 14.00 WIB.

Pelaksanaan Tes dan Jenis Tes :
  • Tes Seleksi Administrasi dan Wawancara : Senin s/d Rabu, 19 - 21 Juni 2017
  • Tes Kompetensi Dasar termasuk Tes Psikologi : Kamis, 6 Juli 2017
  • Tes Kompetensi Bidang : Selasa, 11 Juli 2017
  • Tes Praktek / Lapangan : Senin, 17 Juli 2017
Sumber
NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.

Info CPNS 2018 dan Lowongan Kerja 2018 Terkait :

Jika anda merasa informasi yang kami berikan bermanfaat, mohon dukungannya dengan memberikan 1+ pada , 1 Like pada Facebook, dan 1 Follow pada Twitter untuk melanjutkan ke Info Loker 2018.
Share this vacancy :

Next Job
« Prev Job
Previous Job
Next Job »

PERMALINK :
Anda sedang membaca Lowongan Kerja Desember 2017 dan Informasi Penerimaan CPNS 2017 dari EXPO Lowongan Kerja Desember 2017. Anda dapat menyebarluaskan Informasi Terbaru dari EXPO BUMN CPNS 2017 tersebut kepada teman dan kerabat anda untuk menuai kebaikan lebih dan dapat memberikan manfaat untuk kita semua, namun jangan lupa menyertakan alamat link : https://expocpnsbumn.blogspot.co.id/ atau tekan Ctrl + D untuk Bookmark Homepage kami.
Kami bukan Lembaga Penyalur Tenaga Kerja. Kami adalah Lembaga Penyedia Informasi Lowongan Kerja dan membantu menyebarkan informasi Lowongan Kerja yang Valid & Terpercaya.