Lowongan Kerja Maret 2017 BPJS Ketenagakerjaan - Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tangung jawab dan kewajiban Negara untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, mengembangkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada masyarakat pekerja di sektor formal.
Info Penerimaan CPNS 2017 - Kiprah Perusahaan PT Jamsostek (Persero) yang mengedepankan kepentingan dan hak normatif Tenaga Kerja di Indonesia dengan memberikan perlindungan 4 (empat) program, yang mencakup Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) bagi seluruh tenaga kerja dan keluarganya terus berlanjutnya hingga berlakunya UU No 24 Tahun 2011.
Tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sesuai dengan amanat undang-undang, tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan berubah menjadi Badan Hukum Publik. PT Jamsostek (Persero) yang bertransformsi menjadi BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan tetap dipercaya untuk menyelenggarakan program jaminan sosial tenaga kerja, yang meliputi JKK, JKM, JHT dengan penambahan Jaminan Pensiun mulai 1 Juli 2015.
Info Loker Maret 2017 BPJS Ketenagakerjaan - Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab tersebut, BPJS Ketenagakerjaan pun terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil mengembangkan berbagai program dan manfaat yang langsung dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.
Kini dengan sistem penyelenggaraan yang semakin maju, program BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memberikan manfaat kepada pekerja dan pengusaha saja, tetapi juga memberikan kontribusi penting bagi peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia ok.
Lowongan Kerja BPJS KetenagakerjaanRekrutmen Reguler D3/S1 Semua Jurusan - Maret 2017
BPJS Ketenagakerjaan membuka Loker 2017 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi pada posisi sebagai berikut :
Persyaratan Umum :
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
- Belum menikah
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Formasi dan Persyaratan Khusus :
PENATA MADYA SDM
Persyaratan pelamar :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi, atau program studi lain yang relevan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Persyaratan pelamar :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
- Berpenampilan menarik
- Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm
- Dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam bidang hukum
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Persyaratan pelamar :
- Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Persyaratan pelamar :
- Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
- Berpenampilan menarik
- Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm
- Dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam sales & marketing
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Persyaratan pelamar :
- Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
- Berpenampilan menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Persyaratan pelamar :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis intrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
Persyaratan pelamar :
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan
- Memahami bahasa pemrograman SQL Database
- Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
Persyaratan pelamar :
- Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui :
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/
Penerimaan paling lambat tanggal 25 Februari - 4 Maret 2017.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017